お知らせ

お知らせ

  1. 2019.01.22
    毎月勤労統計調査

    厚生労働省が「毎月勤労統計調査」を不適切な手法で行っていた問題で、雇用保険、労災保険等や事業主向けの雇用調整助成金の具体的な追加給付に関する措置を公表しました。追加給付の対象として 1.雇用保険関係 「基本手当」「再就職 …

  2. 2019.01.12
    事務所便り2月号

    事務所便り2月号として「毎月勤労統計調査の不適切調査」と「従業員の過半数代表者」を掲載します。統計調査において約2000万人にも影響が出ることが判明しました。失業給付等、お金に関わる問題ですので、調査の在り方など給与支払 …

  3. 2018.12.16
    事務所便り1月号

    事務所便り1月号として「チームの雰囲気」と「高年齢者の雇用状況」について掲載します。人手不足解消・生産性向上の為にも、常日頃から言葉使いには気を付けようとしているのですが・・・それと、今年の年末調整から配偶者控除等申告書 …

  4. 2018.11.21
    事務所便り12月号

    事務所便り12月号を掲載いたします。定年延長と外国人労働者の社会保険制度を取り上げています。この記事の執筆後に、「なりすまし受診」を防止するために在留カードの提示、年金支給開始年齢を68歳からとする話が持ち上がっておりま …

  5. 2018.10.22
    事務所便り11月号

    事務所便り11月号を掲載します。人手不足で増えている退職トラブルと通勤事故リスクを取り上げています。人手不足が原因で加重労働になり通勤事故が起きた場合に、会社の安全配慮義務が従業員の通勤についても認められた画期的な判断で …

  6. 2018.09.17
    事務所便り10月号

    事務所便り10月号を掲載いたします。今月は、厚生年金のパート適用と70歳雇用時代について書いてます。人材不足の影響からか、採用の強みとして厚生年金等に加入できますと謳っている企業も増えてきていますが、無期転換ルールや資金 …

  7. 2018.08.21
    事務所便り9月号

    事務所便り9月号を掲載します。今月は、10月からの最低賃金引き上げと管理職の労働時間管理を取り上げています。最低賃金は毎年3%引上げる目標を掲げていますが、アルバイト等が多い職場では、正社員の昇給が抑えられている気がしま …

  8. 2018.07.14
    事務所便り8月号

    事務所便り8月号を掲載します。副業・兼業の記事を取り上げています。事務所便り30.8 昨年の9月決算法人の申告から年末調整・個人の確定申告、そして7月10日期限の社会保険の算定基礎届と長い繁忙期を乗り切ることが出来ました …

  9. 2018.06.19
    事務所便り7月号

    事務所便り7月号を掲載します。生産力向上と外国人就労の記事を取り上げています。事務所便り30.7

  10. 2018.05.20
    事務所便り6月号

    事務所便り6月号を掲載します。今月はイデコとクールビズを取り上げています。物凄い汗っかきの私にとってクールビズは有難いことです。事務所便30.6